12月17日下午,咸宁集团组织开展2024年度法律培训活动,进一步提升依法治企能力水平,深入推进企业法治建设,着力打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍,助力推进企业法治建设和高质量发展。咸宁集团总经理骆威出席会议并作总结讲话,副总经理、总法律顾问张伟,副总经理陈文辉参加。
培训中,李军律师围绕新《公司法》最新规定和核心条款,以新旧法条对比、典型案例分析、法律风险提示等方式,阐述了新《公司法》中股东出资责任、新增出资形式、股东会和董事会职权配置、董监高的忠实勤勉义务等新变化,帮助参会人员更加深入、全面地理解《公司法》修订背景、修订原则和修订内容,对后续工作具有较强的指导意义。从《条例》的出台背景、总体思路、适用范围、处分程序、违法行为及复核申诉等方面进行了系统的讲解,列举多个国有企业管理人员违法典型案例进行深入剖析,为大家划出思想红线、筑牢纪律底线。
张伟从“提升工作作风、提高工作效率、合规合法开展工作”等方面对法务合规工作展开发言。他认为,法律培训是推进公司法治建设的一项重要举措,要深刻把握合规管理面临的新形势新要求,切实增强做好合规管理的责任感紧迫感。并从“明确各方职责,融入公司治理;建立制度机制,完善运行体系;坚持融入融合,形成整体合力;突出文化引领,增强合规意识”四个方面对咸宁集团2025年的合规工作提出要求。
骆威认为,此次授课内容详实、重点突出、逻辑清晰、案例丰富,为与会人员全面学习、深刻理解、准确把握《公司法》《条例》提供了有力指导。
他强调,咸宁集团全体员工要持续做好《公司法》《条例》等法律法规的学习。一是以学增智,努力做到“学得好”。以本次《公司法》培训为契机,进一步增强公司人员法治意识,提高公司依法决策、合规经营、依法管理的能力和水平,有效规避日常工作中可能触及的法律风险。二是规范法人治理结构履职尽责要求,努力做到“学得明”。重点研究新《公司法》中公司治理制度、董监高职责要求等方面内容,不等不靠提早动手,结合新《公司法》修订相关制度,完善公司治理体系。三是把学习贯彻新《公司法》纳入工作全局,努力做到“学的透”。将新《公司法》渗透日常法治建设,推动企业和员工自觉运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾,为推进公司高质量发展提供坚实的法治保障。四是要把党纪学习教育作为重要政治任务,努力做到“学得实”。进一步强化纪律意识,时刻保持清醒头脑,自觉遵守条例规定,将其内化于心、外化于行,做到知行合一。
下阶段,咸宁集团将聚焦公司治理和风险管控,更好地适应新法规、应对新挑战,持续深化法律法规的学习和实践,推动集团高质量发展行稳致远。
集团综合管理部、企管运营部、财务管理部、党建纪检部主要负责人及萝卜公社片区全体员工参加会议。其他经营单元负责人、员工参加视频会议。